Assessio driver på internationell expansion: Erik Langaker blir ny styrelseordförande
STOCKHOLM, SVERIGE, May 7, 2024 /EINPresswire.com/ -- Under det nya ägandeskapet av Pollen Street Capital, ett Londonbaserat riskkapitalbolag, har Assessio accelererat mot hållbar och lönsam tillväxt genom att ta sikte på nya internationella marknader. Idag tillträder Erik Langaker som ny styrelseordförande för att driva Assessio framåt i deras internationella expansionsresa.
Norskfödde Erik har en bakgrund inom utveckling och kommersialisering av tech-bolag, med 30 års internationell erfarenhet inom riskkapital och entreprenöriella företag. Han har varit en aktiv investerare och ordförande, eller styrelseledamot, i 25 företag och har omfattande erfarenhet av mjukvaruföretag och SaaS-branschen, vilket gör honom unikt rustad för att lotsa Assessio genom nästa utvecklingsfas, och en idealisk kandidat för att leda Assessios styrelse.
”Under de senaste två decennierna, som ordförande och investerare, har jag haft äran att utveckla olika företag till internationella framgångar. Mina kärnstrategier består av att driva relevant produktutveckling för marknadstäckning, skala upp organisationer, implementera effektiva prismodeller och sträva efter företagsförvärv för geografisk och produktmässig expansion. Dessutom har jag sett till att det finns en robust företagsstyrning och har stöttat ledningar i att utveckla omfattande operativa strategier för hållbar framgång. I en konkurrensutsatt miljö behöver vi säkra all tillgänglig talang. De lösningar och tjänster som Assessio erbjuder på marknaden gör det möjligt för oss att uppfylla det löftet. Jag betraktar Assessios uppdrag som både lockande och högst relevant, och jag har verkligen uppskattat det starka fundamentet i deras datadrivna forskning, och engagemanget för pålitliga och etiska vetenskapliga standarder,” säger Erik Langaker om rollen som Assessios nya styrelseordförande.
Johan Masironi, vd för Assessio, kommenterar utnämningen:
"För mig, och för Assessio, har det varit avgörande att utse en ordförande som verkligen tror på vår vision med 'Zero talent waste' och ser värdet av det bidrag vi kan göra på arbetsmarknaden på europeisk nivå. Erik har betydande erfarenhet av att leda flera nordiska företag i internationell expansion med hållbar tillväxt, och jag ser mycket fram emot att arbeta med honom."
Anastasia Kovaleva, partner på Pollen Street, kommenterar också:
"Vi vill välkomna Erik som styrelseordförande för Assessio. Erik har en gedigen erfarenhet av att utveckla och kommersialisera teknikföretag och vi ser fram emot att arbeta tillsammans med att accelerera Assessios tillväxt."
Om Assessio:
Assessio är norra Europas ledande assessmentbolag inom strategisk HR. Med lösningar för rekrytering, utveckling och prestation hjälper deras Saas-lösning kunder att hitta, matcha och utveckla befintliga och framtida medarbetare. Genom sin ISO 27001-certifiering garanteras datasäkerhet och korrekt användning av personuppgifter i enlighet med GDPR. Assessio International Holding med sina 140+ anställda, omsätter 300 miljoner kronor och har 5 kontor runt om i norra Europa.
Norskfödde Erik har en bakgrund inom utveckling och kommersialisering av tech-bolag, med 30 års internationell erfarenhet inom riskkapital och entreprenöriella företag. Han har varit en aktiv investerare och ordförande, eller styrelseledamot, i 25 företag och har omfattande erfarenhet av mjukvaruföretag och SaaS-branschen, vilket gör honom unikt rustad för att lotsa Assessio genom nästa utvecklingsfas, och en idealisk kandidat för att leda Assessios styrelse.
”Under de senaste två decennierna, som ordförande och investerare, har jag haft äran att utveckla olika företag till internationella framgångar. Mina kärnstrategier består av att driva relevant produktutveckling för marknadstäckning, skala upp organisationer, implementera effektiva prismodeller och sträva efter företagsförvärv för geografisk och produktmässig expansion. Dessutom har jag sett till att det finns en robust företagsstyrning och har stöttat ledningar i att utveckla omfattande operativa strategier för hållbar framgång. I en konkurrensutsatt miljö behöver vi säkra all tillgänglig talang. De lösningar och tjänster som Assessio erbjuder på marknaden gör det möjligt för oss att uppfylla det löftet. Jag betraktar Assessios uppdrag som både lockande och högst relevant, och jag har verkligen uppskattat det starka fundamentet i deras datadrivna forskning, och engagemanget för pålitliga och etiska vetenskapliga standarder,” säger Erik Langaker om rollen som Assessios nya styrelseordförande.
Johan Masironi, vd för Assessio, kommenterar utnämningen:
"För mig, och för Assessio, har det varit avgörande att utse en ordförande som verkligen tror på vår vision med 'Zero talent waste' och ser värdet av det bidrag vi kan göra på arbetsmarknaden på europeisk nivå. Erik har betydande erfarenhet av att leda flera nordiska företag i internationell expansion med hållbar tillväxt, och jag ser mycket fram emot att arbeta med honom."
Anastasia Kovaleva, partner på Pollen Street, kommenterar också:
"Vi vill välkomna Erik som styrelseordförande för Assessio. Erik har en gedigen erfarenhet av att utveckla och kommersialisera teknikföretag och vi ser fram emot att arbeta tillsammans med att accelerera Assessios tillväxt."
Om Assessio:
Assessio är norra Europas ledande assessmentbolag inom strategisk HR. Med lösningar för rekrytering, utveckling och prestation hjälper deras Saas-lösning kunder att hitta, matcha och utveckla befintliga och framtida medarbetare. Genom sin ISO 27001-certifiering garanteras datasäkerhet och korrekt användning av personuppgifter i enlighet med GDPR. Assessio International Holding med sina 140+ anställda, omsätter 300 miljoner kronor och har 5 kontor runt om i norra Europa.
Charlotte Stedheim
Assessio Sverige AB
+46 73 399 09 29
email us here
Visit us on social media:
LinkedIn
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.
