• e& UAE เป็นแบรนด์นายจ้างด้านโทรคมนาคมอันดับต้นๆ ในการจัดอันดับของ Brand Finance
• e& อยู่ในอันดับที่ 16 ในแบรนด์นายจ้าง 20 อันดับแรกจากทุกหมวดหมู่ใน 16 ประเทศ
• ความสำเร็จสะท้อนให้เห็นถึงชื่อเสียงที่แผ่ขยายกว้างขึ้นของ UAE ในฐานะศูนย์กลางผู้มีความสามารถระดับโลก
  

ลอนดอน, June 10, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- e& ซึ่งเป็นกลุ่มเทคโนโลยีระดับโลก ประสบความสำเร็จถึงตำแหน่งสูงสุดในรายงานแบรนด์นายจ้างประจำปี 2024 ชิ้นแรกของ Brand Finance โดยเป็นหน่วยงานใน UAE ที่ได้รับการจัดอันดับให้เป็นนายจ้างด้านโทรคมนาคมในอันดับต้นๆ ของโลก

กลุ่มนี้ยังครองอันดับที่ 16 ในบรรดาแบรนด์นายจ้าง 20 อันดับแรกของแบรนด์นายจ้างที่ประเมิน โดยอยู่ในแวดวงด้านบริการทางการเงิน โทรคมนาคม สื่อ และเทคโนโลยี (TMT) น้ำมันดิบ ก๊าซ และพลังงาน บริการทางวิชาชีพ การค้าปลีก ยานยนต์ และสินค้าอุปโภคบริโภคที่เคลื่อนไหวเร็ว (FMCG) ในแอฟริกา เอเชีย ยุโรป และสหรัฐอเมริกา

Ali Al Mansoori ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลของกลุ่ม e& กล่าวว่า: “การเป็นที่ยอมรับว่าเป็นนายจ้างที่น่าเลือกนั้นสะท้อนให้เห็นถึงความทุ่มเทและการมีใจรักอันเปี่ยมล้นของบุคลากร ซึ่งเป็นสินทรัพย์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเรา“ นอกจากนี้ ยังตอกย้ำถึงความมุ่งมั่นของเราในการปลูกฝังวัฒนธรรมบริษัทที่เป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน โดยที่พนักงานทุกคนได้รับการสนับสนุนให้คิดต่าง ทดลองได้โดยไม่ต้องกลัว และสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน การมีพนักงานที่มีความสามารถมีความสำคัญยิ่งกว่าเดิม”

David Haigh CEO ของ Brand Finance กล่าวว่า: “แบรนด์โทรคมนาคมของตะวันออกกลางกำลังแซงหน้าแบรนด์ของยุโรปและอเมริกามากขึ้นเรื่อยๆ ในด้านสถานที่ทำงานที่น่าพึงปรารถนา โดยสะท้อนให้เห็นถึงโอกาสในการทำงานและการพัฒนาทางเทคโนโลยีที่น่าตื่นเต้น ซึ่งเกิดขึ้นได้จากการลงทุนคุณภาพสูงอย่างสม่ำเสมอในตะวันออกกลาง”

กลุ่มดังกล่าวเป็นผู้นำในการสร้างแบรนด์นายจ้างและการพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถใน UAE และได้รับคะแนนสูงจากข้อควรพิจารณาหลายประการ ซึ่งรวมถึงในด้าน 'แบรนด์อันทรงเกียรติ,’ ‘วิสัยทัศน์ที่สร้างแรงบันดาลใจ,' ‘งานที่สนุกสนานและคุ้มค่า' และ ‘บริษัทที่ได้รับการจัดการและกำกับดูแลเป็นอย่างดี’ ความสำเร็จของ e& สะท้อนให้เห็นถึงชื่อเสียงที่แผ่ขยายกว้างขึ้นของ UAE ในฐานะศูนย์กลางผู้มีความสามารถระดับโลก และการเป็นจุดหมายปลายทางที่ผู้คนต้องการเพื่อแสวงหาการสร้างอนาคตที่รุ่งเรือง

“ที่ e& เรามุ่งมั่นที่จะจัดเตรียมทีมของเราให้มีทักษะที่จำเป็นต่อการก้าวไปข้างหน้าและเติบโตในยุคดิจิทัล วิสัยทัศน์ของเราไม่ใช่เพียงก้าวให้ทันการเปลี่ยนแปลงเท่านั้น แต่ยังเป็นผู้นำด้วย เรากำลังสร้างพนักงานที่มีความยืดหยุ่นและมีความคิดก้าวหน้า ซึ่งสามารถขับเคลื่อนบริษัทและชุมชนของเราให้ก้าวไปสู่จุดที่สูงยิ่งขึ้นได้ กลยุทธ์ของเราประกอบด้วยโปรแกรมการฝึกอบรมที่ครอบคลุม ความร่วมมือกับสถาบันการศึกษา และสภาพแวดล้อมที่ให้รางวัลแก่ความคิดสร้างสรรค์และการกล้าคิด เราทุ่มเทเพื่อสร้างโอกาสในการเติบโตทางอาชีพและสนับสนุนทีมงานของเราในขณะที่ทีมงานพัฒนาทักษะทางเทคโนโลยีและกรอบความคิดที่จำเป็นสำหรับอนาคต” Al Mansoori กล่าวเสริม

รายงาน “ดัชนีแบรนด์นายจ้าง” ชิ้นแรกนี้แสดงให้เห็นถึงแบรนด์ชั้นนำของโลกพร้อมตารางลีกระดับโลกและระดับภูมิภาค การศึกษาที่ขับเคลื่อนด้วยงานวิจัยเป็นครั้งแรกในด้านนี้ ทำโดยวัดการรับรู้ภายในและภายนอกของแบรนด์นายจ้างจาก 16 ประเทศ ดัชนีนี้ได้มาจากคำตอบของการสำรวจแบบไม่เปิดเผยตัวตนของสาธารณชนในอุตสาหกรรมประเภทต่างๆ ซึ่งจัดทำผ่านกลุ่มตัวอย่างทางออนไลน์ที่เป็นอิสระ

ดัชนีแบรนด์นายจ้างประจำปี 2024 ของ Brand Finance จัดทำขึ้นหลังการเปิดเผยการจัดอันดับแบรนด์ระดับโลกในเดือนมกราคม โดย e& UAE ได้รับการจัดอันดับให้เป็นแบรนด์โทรคมนาคมที่แข็งแกร่งที่สุดในโลก (ระดับ AAA) และเป็นแบรนด์ที่แข็งแกร่งที่สุดในตะวันออกกลางและแอฟริกา (MEA) ในทุกหมวดหมู่

Brand Finance คือที่ปรึกษาด้านการประเมินมูลค่าแบรนด์ชั้นนำของโลก เป็นเวลากว่า 25 ปีแล้วที่บริษัทนี้ได้อุดช่องโหว่ระหว่างการตลาดและการเงินด้วยการประเมินความแข็งแกร่งของแบรนด์และการวัดปริมาณมูลค่าทางการเงินของแบรนด์ เพื่อช่วยให้องค์กรทุกประเภทสามารถตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ได้ ทุกปี Brand Finance จัดทำการประเมินมูลค่าแบรนด์มากกว่า 5,000 รายการ โดยได้รับการสนับสนุนจากการวิจัยตลาดแบบดั้งเดิม และเผยแพร่รายงานมากกว่า 100 ฉบับที่จัดอันดับแบรนด์ทั่วทุกภาคส่วนและทุกประเทศ

ดูรูปภาพที่ใช้ประกอบการประกาศนี้ได้ที่ https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/5ab3f4e1-ad68-4a1f-b513-0f6dd6ce45d1

ติดต่อ:
Nancy Sudheer
nsudheer@eand.com

Legal Disclaimer:

EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.