エージェント向けインセンティブプログラム「アクセラレート (Accelerate)」を導入し、加速度的なレベニューシェアの機会を通じて成長の障壁を打破

ワシントン州ベリンガム発, Sept. 08, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) --  「地球上で最もエージェント中心の不動産取引業者 (the most agent-centric real estate brokerage on the planet™)」で、eXpワールド･ホールディングス (eXp World Holdings, Inc.) (NASDAQ: EXPI) の中心的子会社であるeXpリアルティ (eXp Realty®) は本日、eXpのエージェントが入社1年目にレベニューシェアの可能性を最大化することで、将来的なキャリア構築を支援することに全力を注ぐインセンティブプログラム「アクセラレート」の導入を発表した。

eXpリアルティの創設者兼CEO、グレン･サンフォード (Glenn Sanford) は次のように述べている。「エージェントのキャリア全体において、長期的な成功の重要な要素は、退職後の生活を築く能力です。そこで弊社では、エージェントの潜在的な収益を刺激し、初年度に勢いをつけ、将来を目指して基盤を築き上げるのを支援するために、アクセラレートを立ち上げました。弊社は、引き続きエージェント第一のモデルを提供することに全力を注いでいます。特に、長期的な資産を築きたいと考えているエージェントにとっては、有利なキャップ＆スプリットモデルだけでなく、レベニューシェアやエクイティプログラムも用意されています。」

アクセラレートは、eXpリアルティが事業を展開している24カ国すべてで利用可能で、2023年3月1日以降に入社したエージェントに適用される。このプログラムでは、2023年9月7日から12ヶ月間、自動的にレベニューシェアのティア2とティア3にアクセス可能になり、直ちに10社がフロントライン適格エージェント (FLQA) になるチャンスが生まれる。これにより、初年度からeXpのレベニューシェアプログラムのエクスポネンシャル (eXponential) コンポーネントがオープンになる可能性がある。12ヶ月の期間終了後は、標準レベニューシェア基準が適用される。

eXpリアルティのチーフグロースオフィサー、マイケル･バルデス (Michael Valdes) は次のように述べている。「アクセラレートは、エージェントの障壁を減らし、その組織を成長させるインセンティブを提供するように設計されています。初年度は、ティア2とティア3の最大限のレベニューシェアを獲得しながら、営業と事業の成長に専念することができます。eXpの成長に対するエージェントの貢献と生産性の両方に対して報酬が支払われる、弊社の整合性のとれた報酬モデルは、今まで以上の価値をもたらしています。」

この発表は、同社が6月に発表した、エージェントに対するレベニューシェア基準を初めて見直し、現在のFLQAティア7の基準を40 FLQAから30 FLQAに引き下げたことに続くものである。また、同社のモデルを継続的に強化する取り組みの一環として、eXpリアルティに加盟する資格のある独立したチームや仲介会社に金銭的なインセンティブを提供することを目的としたプログラム「ブースト (Boost)」を導入した。

レベニューシェアは、eXpリアルティの報酬モデルのほんの一部に過ぎず、モデルには競争力のある手数料や、エージェントの将来を築き上げるためのエクイティプログラムも含まれている。

eXpワールド･ホールディングスについて

eXpワールド･ホールディングス (NASDAQ: EXPI) は、eXpリアルティ (eXp Realty^®)、ビルベラ (Virbela)、サクセス･エンタープライズ (SUCCESS^® Enterprises) の持ち株会社である。

eXpリアルティは、米国、カナダ、英国、オーストラリア、南アフリカ、インド、メキシコ、ポルトガル、フランス、プエルトリコ、ブラジル、イタリア、香港、コロンビア、スペイン、イスラエル、パナマ、ドイツ、ドミニカ共和国、ギリシャ、ニュージーランド、チリ、ポーランド、ドバイに88,000人以上のエージェントを擁する世界最大の独立系不動産会社で、国際的な規模拡大を継続している。eXpワールド･ホールディングスは上場企業として、不動産プロフェッショナルに、生産目標や会社全体の成長への貢献に応じて株式報酬を得るユニークな機会を提供している。eXpワールド・ホールディングスとその事業は、革新的な住宅・商業仲介モデル、プロフェッショナルサービス、コラボレーションツール、自己啓発など、仲介と不動産テックのソリューションを各種提供している。このクラウドベースのブローカーは、ビルベラという没入型3Dプラットフォームを採用している。ビルベラはソーシャルでコラボレーティブなプラットフォームであり、エージェントのよりコネクテッドで生産的な仕事を可能にしている。サクセス (SUCCESS^®) 誌とその関連メディアを中核とするサクセス･エンタープライズ (SUCCESS^® Enterprises) は、1897年に設立され、パーソナルディベロップメントおよび職業能力開発のトップブランド・刊行物である。

詳しくは、https://expworldholdings.comを参照されたい。

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