เดอร์แรม นอร์ทแคโรไลนา, Oct. 18, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- Fortrea (Nasdaq: FTRE) ซึ่งเป็นองค์กรวิจัยตามสัญญา (CRO) ชั้นนำระดับโลกประกาศการเผยแพร่รายงานความรับผิดชอบต่อสังคมฉบับแรกของบริษัทอย่าง "Fortrea เพื่อสิ่งที่ดีกว่า" ในวันนี้

สามารถดาวน์โหลดรายงานได้ที่ Fortrea.com รายงานฉบับนี้อธิบายกิจกรรมด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) ของ Fortrea โดยแบ่งออกเป็นสี่ส่วนที่ชัดเจน:

• Fortrea เพื่อชีวิต: แนวทางปฏิบัติสำหรับสิ่งแวดล้อมอย่างรับผิดชอบ
• Fortrea เพื่อทุกคน: แนวทางปฏิบัติสำหรับบุคลากรอย่างรับผิดชอบ
• Fortrea เพื่อสังคม: แนวทางปฏิบัติสำหรับสังคมอย่างรับผิดชอบ
• Fortrea เพื่อความซื่อสัตย์: แนวทางปฏิบัติสำหรับการกำกับดูแลอย่างรับผิดชอบ

""Fortrea เพื่อสิ่งที่ดีกว่า" สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเราในการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม สนับสนุนพนักงานและชุมชนที่เราทำงาน รวมถึงปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลที่มีจริยธรรมในทุกการกระทำของเรา" Sandy Kennedy หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายคุณภาพ ฝ่ายการกำกับดูแลกิจการ และฝ่ายความยั่งยืน ซึ่งเป็นประธานคณะกรรมการบริหาร ESG ของบริษัท กล่าว

รายงานฉบับนี้ระบุรายละเอียดความสำเร็จในปีแรกของ Fortrea ในฐานะบริษัทมหาชนที่ดำเนินการอย่างอิสระ ตัวอย่างหนึ่งก็คือ การปรับปรุงคลังสินค้าที่สั่งซื้อทางไปรษณีย์เก่าในสหราชอาณาจักรให้เป็นคลินิกที่มี 100 เตียง และพื้นที่สำหรับพนักงาน 300 คน สถานที่แห่งนี้ได้รับการรับรองด้านสิ่งแวดล้อมตามผลการดำเนินงานในด้านการอนุรักษ์พลังงาน การใช้วัสดุ การใช้น้ำ และการกำจัดของเสีย

อีกหนึ่งสิ่งสำคัญคือกลุ่มทรัพยากรพนักงาน (ERG) ของบริษัท ซึ่งเป็นกลุ่มที่จัดตั้งขึ้นโดยพนักงานอาสาสมัครที่เคยถูกมองข้ามมาโดยตลอด และมีความสนใจหรือประสบการณ์ร่วมกัน กลุ่มนี้มีเป้าหมายเพื่อช่วยให้สมาชิกรู้สึกเป็นที่ต้อนรับและสบายใจในการแสดงความคิดเห็นในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย ปัจจุบัน Fortrea มี ERG จำนวนแปดกลุ่ม โดยมีสมาชิกที่ปฏิบัติการอยู่เกือบ 4,000 คน

นอกจากนี้ รายงาน CSR ของ Fortrea ยังระบุแผนการปรับปรุง ESG ในอนาคต ซึ่งเป็นกระบวนการระยะหลายปีที่มาพร้อมกับวาระการดำเนินงาน การกำกับดูแล และการรายงานที่ชัดเจน Fortrea เข้าร่วมโครงการพันธสัญญาโลกของสหประชาชาติและมุ่งมั่นต่อโครงการเป้าหมายตามหลักวิทยาศาสตร์ Tom Pike ประธานและประธานกรรมการบริหาร ได้เข้าร่วมกับประธานกรรมการบริหารกว่า 2,500 คนในการสนับสนุน DEI ในฐานะผู้ลงนามในโครงการ CEO Action for Diversity & Inclusion™ นอกจากนี้ Fortrea ได้ส่งรายงานฉบับแรกไปยัง EcoVadis ซึ่งเป็นผู้ให้บริการด้านการจัดอันดับความยั่งยืนทางธุรกิจที่เชื่อถือได้ระดับโลก และกำลังพัฒนารายงานด้านสิ่งแวดล้อมฉบับแรกสำหรับ CDP ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ดูแลระบบเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม จากความสำเร็จและความมุ่งมั่นที่มีมาจนถึงปัจจุบัน Fortrea พร้อมที่จะปฏิบัติตามข้อกำหนดการรายงานที่คาดว่าจะมีผลในปี 2026

"ผมรู้สึกภูมิใจอย่างยิ่งกับความก้าวหน้าที่เราได้ทำในช่วงเวลาสั้น ๆ นี้" Tom Pike กล่าวในบทนำของรายงาน "นี่เป็นหลักฐานแสดงถึงความมุ่งมั่นของพนักงานที่ยอมรับวัฒนธรรมใหม่ของเราอย่างกระตือรือร้น"

เกี่ยวกับ Fortrea

Fortrea (Nasdaq: FTRE) เป็นผู้ให้บริการชั้นนำระดับโลกด้านโซลูชันการพัฒนาทางคลินิกในอุตสาหกรรมวิทยาศาสตร์เพื่อชีวิต เราร่วมมือกับบริษัทชีวเภสัชภัณฑ์ บริษัทเทคโนโลยีชีวภาพ บริษัทอุปกรณ์ทางการแพทย์ และบริษัทวินิจฉัยที่เกิดขึ้นใหม่และขนาดใหญ่เพื่อขับเคลื่อนนวัตกรรมด้านการดูแลสุขภาพที่เร่งการรักษาที่พลิกชีวิตให้กับผู้ป่วยที่ต้องการความช่วยเหลือ Fortrea ให้บริการการจัดการการทดลองทางคลินิกระยะที่ 1-4, เภสัชวิทยาคลินิก และบริการให้คำปรึกษาต่าง ๆ โซลูชันของ Fortrea อาศัยประสบการณ์สามทศวรรษที่ครอบคลุมสาขาการรักษามากกว่า 20 สาขา ความมุ่งมั่นที่จะมอบความเหมาะสมในทางวิทยาศาสตร์ ข้อมูลเชิงลึกที่ยอดเยี่ยม และเครือข่ายสถานที่วิจัยผู้ตรวจสอบที่แข็งแกร่ง ทีมงานที่มีความสามารถและหลากหลายของเราทำงานในกว่า 100 ประเทศ โดยได้รับการปรับขนาดเพื่อนำเสนอโซลูชันที่เจาะจงและคล่องตัวให้แก่ลูกค้าทั่วโลก ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้ Fortrea กำลังก้าวขึ้นมาเป็นพลังแห่งการเปลี่ยนแปลงตั้งแต่ขั้นตอนการวิจัยไปจนถึงผู้ป่วยได้ที่ Fortrea.com และติดตามเราได้ทาง LinkedIn และ X (ชื่อเดิมคือ Twitter)

ติดต่อ Fortrea:

Hima Inguva (นักลงทุน) – 877-495-0816, hima.inguva@fortrea.com
Sue Zaranek (สื่อ) – 919-943-5422, media@fortrea.com
Kate Dillon (สื่อ) – 646-818-9115, kdillon@prosek.com

Legal Disclaimer:

EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.